怎么讨老板开心 老板是企业的重要组成部分，也是雇员们的领袖。如何讨好老板，让他心情愉悦，是每一个员工要掌握的技巧。下面为大家分享几种讨老板开心的方法。 1.拥有共同目标 与老板进行有效沟通是讨好老板的一个好方法，而与老板拥有共同目标会更加有效。即便你和老板在业余爱好上存在共同点，你们也可以在职业发展上存在共同目标。在沟通时，请记住要开放和尊重。共同协作，不仅让老板对你印象更深刻，还能够促进互相学习。 2.保持高质量的工作表现 赢得老板的信任，最有效的方式是通过高质量的工作表现。只要表现出色，老板总会认可你的工作，进而赏识你的能力和忠诚度。如果你想要升职加薪，那就努力提高自己的工作水平，做出优秀的工作贡献。 3.主动承担责任 老板喜欢愿意承担责任的员工，也喜欢那些愿意为公司赢得更多的商业利益的员工。因此，如果你希望让老板开心，就要愿意承担责任并全力以赴为公司创造更多的价值。在团队中居于领衔地位可以让你更加突出，同时也可以展示出你的领导才能和贡献。 4.尽量避免出现问题 避免问题的出现可以是讨老板开心的一个好方法。任何可能让老板失去信任或耽误业务的问题都是需要避免的。即使你犯了错误，记得要承认错误，及时纠正并努力避免再次发生。保持高标准的职业道德，你将成为公司的典范，并且能够赢得老板更多的信任。 5.参与团队活动 参与团队活动是协作的一个好方法。如果有团队活动，尽量参与并与你的老板进行积极的互动。这不仅可以加强你的感情，而且还可以展示你的个人风格和才能，以及你对公司的忠诚度。 总之，想要讨好老板并不是很难，只需做好以下几点：以同样的目标和价值观为依托，从良好的品质、职业道德和表现的可靠性中赢得信任，同时展示你对公司的忠诚和贡献。如果你能够做到这些，你与你的老板之间的关系将不断加强，你的表现也将更加出色。