其实八号性格的特征是什么的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解8号的性格特征是什么，因此呢，今天小编就来为大家分享八号性格的特征是什么的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

一、八号性格

请问如何与八号性格者沟通？ 8号的讲话方式，是直来直去，快人快语。如果你有什么想法想给8号的领导者汇报，你就简单直接明了。如果你有什么要求就坦荡的说出来，因为8号的人不会因为你做错了事情而批评你，他可能会因为你做了事情，隐瞒不报而指责你。在8号看来错误并不可怕，可怕的是你有什么事情隐瞒我。因为8号要的是，你要对我很真实，只有真实了我才可以控制。你跟8号人在一起的时候，要尊重他，要简单直接明了，我想你很快就会的到8号领导的信任。

当我们跟8号的人沟通的时候，还要注意，虽然8号平时讲话，音量很高，嗓门很高，很强势。很多人可能面对这种气势和压力的时候，反而不敢表达自己的意见和看法。但事实上在8号内心深处，他反而更容易接受那些立场坚定，坚持原则的人。如果遇到不同的观点，面对8号的时候，其实你是可以据理力争。只要你是真实的，8号内心里面反而会对你有一些尊重。所以说当你和8号的人在一起工作的时候，如果是因为工作的原因，双方有一些立场观点不同的时候，你尽可以很大胆的和他交流沟通，反而会增加他对你的信任感和认同感。如果面对8号的时候，你与其逃避退缩或者是隐瞒一些事实，不如坦荡荡把什么事情都放到桌面上，大家敞开来沟通，可能会出现意想不到的效果。

8号性格者与人沟通时需要注意：

1、降低音量

2、放慢语速

你在跟别人沟通的时候，你要注意自己的音量，适当的降低一点，同时要注意自己的语速，要放慢点。

【九型人格】八号性格女生如何成长今天偶尔想重新看看8号人格，才发现你的提问。首先我也是8号人格，其次我也是女生，再次我父母都是很普通很普通的工人，情况跟你很像吧！我虽不能说你的担心是多余的，不过也别太紧张。我第一次测试九型人格的时候是一年前，结果是8号翼9，就是说我有一部分是9号的和平型。仔细想来，8号人格比如暴力、控制、爱表现、自以为是、主观性强、好冲突之类的缺点（根据大众价值观来说，虽然我实在不认为冲突很不好，或许你也有这种感觉吧）我高中以前确实都有，只是后来被朋友提醒的多了再加上自己觉得不改变确实不行，就改掉了。现在跟同事意见不同时也会偶尔有想争论说服的想法，或者干脆一语点到要害气死他（她），不过都也只是想想。总的来说，我还是以前那个我，是控制的好了不表现出来罢了。所以你要是担心你的心高气傲会变成命比纸薄，不如也试一下，转换下思路，想要控制别人也应该先控制自己，很多事情，你自己明白就好，不要让周围的人都感觉到你气场的压力，毕竟你的帮助绝大多数人都不需要，你想要帮助的人有父母，有兄弟姊妹，未必你的帮助他们会觉得对，也有可能觉得你管的多了。有点罗嗦了，但觉得可以交流一下，当然也希望LZ有好的建议能告诉我，共同进步。

8号性格如何和5号性格人相处不要相信这些东西，

都是不准的，

最准确的方法就是你们要真正的接触一下才知道，

彼此合适还是不合适，

还有就是要珍惜自己来之不易的感觉，

不要没有勇气哦

8号性格如何和5号性格人相处不懂

8号性格最适合娶什么性格的人 8号性格最适合娶什么性格的人

作为一个典型的8号表示不知该如何是好

你好阅读更多星座基本常识 内容请关注:wWw.mOxz.Cc",】"，敢问8号性格是什么性格呢，

我好像不太明白呀，我们不知道什么是8号

建议思路理清后再来提问！望采纳！

如何管理八号性格员工？坦白的讲，8号性格的人是不太容易带领的，因为8号骨子里面不愿意被人带领，他非常喜欢带领别人，喜欢控制他人。但是他不愿意被别人控制，而且8号的人对被控制有一份极大的恐惧。如果我们在管理的过程当中，去带领8号员工的时候，8号喜欢比较清晰的组织结构明确的岗位，喜欢授权很分明的管理方式。一、让他独立完成工作，减少干涉让他独立的完成工作，中间减少干涉。二、不要越级管理他的部门员工8号的人非常不喜欢越级管理，他自己部门的员工最好由他自己来带领，由他自己来表彰和处罚，上级领导最好不要介入。如果介入，这个时候8号就变成了麻烦的制造者，他会找更高一级的管理者去辩论，拿回一份公道。他认为，你怎么能直接跟我的人进行谈话呢，这是我部门的员工，应该由我和他们来沟通，你不可以越级管理。其实8号内心深处的等级观念是很清晰的，如果你是上一级领导，他对你会有应有的尊重，但是他不太喜欢你去越级管理。所以你的单位有8号的下属，越级管理这个问题最好不要出现。三、给他明确清晰的指令跟8号同事沟通的时候，你要把握一些要领，最好是简单直接，不要拐弯抹角，给他的指令应该明确。四、及时沟通划分清晰职责范围8号喜欢做代言人，喜欢做基层群众的代言人。如果团队当中出现了不公平，不公道的现象，8号的员工会自动自发的，带领这些基层的员工去和领导者理论，拿回这份公道。所以遇到这种情况的时候，作为管理者面对8号的员工，你要很冷静、很清晰的跟他划分清楚他自己的职责范围和职权范围。这方面曾经有一个朋友提出过这样的建议，如果跟8号在一起工作，最好给他足够的尊重，同时划分清晰的职权、责任的范围；要学会示弱，要让8号的人帮助你去做一些事情。这种方式也许8号的人会比较容易接受，因为8号骨子里是同情弱者的。如果你很强，他内心中想要挑战的这种天性，就会不自主的浮现出来。所以在管理8号方面对有这样的建议。

九型人格女8号适合婚配和八号在一起

八号喜欢独立、坚强的伴侣。他们喜欢用斗争和冒险的方式与之交往。

八号拥有强烈的欲望，追求***的生活。熬夜、狂欢和酗酒是他们的家常便饭。一切都太多、太吵、过量。对于好的东西，他们总是想要更多。

八号不喜欢节制，他们倾向于要么全有要么全无。有时候是只有工作没有休闲，有时候是除了玩乐什么也不干。这样的生活方式会加重伴侣的负担，使他们很难在生活的不同方面保持平衡。

一会儿制定严格的规则，一会儿又打破规则，这是八号展现权力的方式。他们会先制定规则，如果感到厌烦，就打破规则以获得***。

八号希望取得控制权，所以他们很想预测伴侣的意图。

他们害怕被控制，这种情绪转而表现为一种对“领地”――包括日程安排、私人物品和个人空间――的控制。

八号不能忍受含糊不清或信息缺乏，你对他们的轻微忽视也可能被理解为背叛。他们可能认为伴侣无视自己的选择，或者把他们排除在决策过程之外。

当柔情涌起时，八号会通过退缩，抱怨无聊，或责备自己以往的过错等方式来否定自己的情感。

八号不愿自己受到别人的伤害。如果他们的感情受伤，他们将开始报复。报复的念头能遏制内心的脆弱。

八号的伴侣将发现，八号是能在困难中力挽狂澜的人；在危险的时刻，他们是强有力的依靠。

――本文摘自海伦・帕尔默《职场和恋爱中的九型人格》

亲密关系

八号非常注重个人的自由，他们讨厌被控制的感觉。他们已经被太多规则局限，被太多死抠教条的官僚们约束，被太多死脑筋的司机们阻挡在路上了。从驾驶上就可以看出八号的内在矛盾，当精力旺盛时，他们希望能横扫其他车辆，在路上自由驰骋；可事实上，他们却只能被安全带绑在座位上，困在茫茫车流之中。

八号的许多控制性行为实际上是为了先发制人，确保自己不被人控制。他们害怕被拥有权力的人所利用，因此他们不甘受到漠视，也不愿屈从。在人际关系中，他们最看重的就是独立。只要八号愿意，他们完全可以玩命地工作，条件是没有人要求他们非这样做不可。一旦有人要求他们这样做，或者以爱作为交换条件，八号就会断然拒绝。在他们心中，规则就是用来被打破的，即使这些规则符合他们自己的利益，他们也难以遵守，因为他们受不了被控制的感觉。

八号相信依赖会使他们变得软弱无力，因此拒绝承认自己内心柔弱的情感。他们误以为温柔就是依赖，妥协是软弱的表现，而接受则意味着害怕。柔软的情感是危险的，因为它会使人毫无防备地暴露于他人面前，很容易失去控制权并受到操纵。

八号非常直率，他们会告诉你他们想要什么，会邀请你与他们一起分享他们喜欢的事物。快乐的八号很喜欢组织聚会，他们不在乎时间，聊起天来滔滔不绝，精力充沛，聚会的时间常常会拖得很久。他们天真地以为其他人也和他们一样精力旺盛，也和他们一样喜欢追求***。

“这看起来真棒，让我们去试试吧。”

“这感觉真好，我们再来一次吧。”

这种对满足感的好“胃口”会带来一种控制一切的错觉。当八号在追求某些美好的事物时，会觉得自己可以一往无前，忘却其他事情。

八号根据自身利益进行判断，采取行动，他们经常不考虑后果。他们根据自己的需要作出反应。

“人人都是按照自己的利益行动的，难道不是这样吗？”

“人就是应该关照自己。”

你必须直截了当地质问八号，因为他们很少扪心自问动机何在。当他们专......>>

我是健康的5号性格，还是错误的8号性格这只是说明了，这几种性格的特质在你的身上表现的比较多而已。并不是说，同时几种性格比例比较高就说明了你人格分裂。想我就是随意，听别人安排比较多（9号）；与安静，不爱和人交流，喜欢看书（5号）。都占了60%以上，但这并不表示着我就是人格分裂。每个人都拥有几个突出的性格方面的，比如一个人懂礼貌，要求完美（1号），同时喜欢看书，安静（5号），多疑（6号）。你觉得这个人就是人格分裂了吗？

九型人格中一号和八号的身体姿态一号完美型性格形态的气质特性气质

是抽象的，而且很多时是感觉。但化复杂为简单，则可以把它还原为可观察的单位。这可包括：体态类型、行动反应速度、目光、声线及音调、说话态度与用词等。此外，嗜好、习惯、喜恶、强弱项也可以作参考。

一号：给人感觉：强者、执著、要求高。

体态类型：一般较健康，肥胖占极少数。

行动反应速度：通常是较快及急。

目光：锐利。

说话时的眼神方向：向前或向上。

惯常的身体语言：开放、强者型。

声线及音调：高、准、稳。

说话态度与用词：直接、指导性。

嗜好：无一定，但相当有规律。而且一旦加入某些组织，就会表现得很

积极。

习惯：经常思考。

喜恶：强烈。

强弱项：有斗心、有目标、有原则、有交带。不易妥协及与人合作。

一号完美型性格人的身形特点服饰特点

严谨整洁、一丝不苟

符合着装的严格规范

式样保守、端庄稳重

姿态特点

身形保持端庄大方，身姿很硬长久不变

十分严肃，不苟言笑，嘴角有控制

整体最有力量感，生气时眉头紧锁

语言特点

主题常为做人做事，常干涉、责备他人

语速偏慢，声调柔和

词汇常用应该、不应该，对错，是不，按照规定、按照制度

八号领袖型性格形态的气质特征

给人感觉：强悍、嚣张、霸道、有压逼感。

体态类型：魁悟居多。

行动反应速度：快、急。

目光：战意、凌厉。

说话时的眼神方向：水平视线。

惯常的身体语言：动作快、开放式、强者型。

声线及音调：雄厚。肯断式、命令式。

说话态度与用词：唯我独尊、不客气。(似在下命令。)

嗜好：无一定。但倾向寻群体中的领导位置。

习惯：炫耀自己的成就及实力。

喜恶：执著于权力。

强弱项：强力意志，能坚特及抗争。但得势不饶人。

八号领袖型性格人的身形特点服饰特点

不特别注重服饰（身边人会照顾）

显示权威和力量

身姿特点

整体有力量感，不常动常观察思考

表达时手教导式，目光犀利直盯对方

表情威严，易愤怒生气，放松时笑容明朗

言语特点

会先听对方说，然后他说就没你说

控制说话节奏，并且直接到题

语气肯定，声音不急不缓，有穿透力

我告诉你，为什么不能，跟我走，看我的

二、数字心理学1至9号人的性格明细

数字心理学1至9号人的性格明细如下：

生命数字为1的人，具备领导才能、创造能力、独立自主、自信决断的人。同时，其负面行为则是武断、孤独和自我沉湎。他们过于相信自己的能力，对自己信心十足，反感其他人对他的干扰。因此1号人特别在意自己的隐秘空间，不喜欢别人离他们太近，即使是他们最亲密的家人朋友。

生命数字为2的人，具备较好的沟通能力和分析能力，他们会通过和别人的交谈来获得更多信息。生命数字2更多的是一个属于女性性别的数字，拥有这个数字的人，多半会表现得温和并富有耐心、以及细腻的感知力。而同时，2号性格的人也会比别人表现出更多的犹豫不决和优柔寡断。

在生命数字学中，3的含义就是快速和行动，拥有这个生命数字的人，通常拥有极强的行动力，且对速度有高要求，但也显得过于急躁，显露出情绪化和坏脾气。3号性格的人表现得容易冲动、任性、不专情。

他们对朋友很讲义气，为人也很豪爽仗义，不拘小节，但由于3号的急躁性格，在人际交往中现得过于直接坦率，有些话往往不经过大脑就脱口而出，另外心里有什么不满也会表达出来，这容易得罪别人。

主性格是4号的人善于策划、擅长组织、求职欲望强烈、做事有条理。他们极容易在物质世界中获得安全感，正因为对安全感看得过重，使得4号人常常对自己无法控制的事情产生恐惧、悲观。

4号性格的人喜欢一个稳固的有组织的工作环境，他们更喜欢一个安全可靠的家庭，很多人还会把家庭视为最重要。4号人也非常注重一个人为人是否实在。

主性格是5号的人喜欢无拘无束、自由自在，同时方向感很强。他们一旦制定了自己的目标，就会坚持不懈，甚至过分地执著。5号性格的人有着绝对的权利欲望，他们对自身的权益看得较重，保护自己的意识很强，但也会因此过于追求自由、过于自我保护、过于追求完美。

5号性格的人富有幽默感、他们生活中处处充满趣味，显得朝气蓬勃、丰富多彩。5号人需要改善的问题是，他们比较冲动，很容易被激怒，也很情绪化。

主性格是6号的人对于解决问题很有特长，能很快知道问题的症结在哪里，制定出解决问题的步骤。6号性格的人想象力很丰富，他们往往具备创意的天赋。6号性格的人第6感很强，女性在情感方面的预知尤其敏感。能发现问题更要解决问题。

6号性格的人喜欢追求完美，对自己和别人都很挑剔，总是会留意到其他人还没有察觉的缺点，不管是自己的，还是别人的。同时，也很有责任感，具有大爱和无私精神，不懂拒绝他人，且他们在帮助别人的同时，还很乐意为别人做决定。

主性格是7号的人喜欢分析问题、探讨问题、挖掘真相，喜欢凡事都问个为什么。7号性格的人很容易专心致志，因为专注，所以他们更容易表现得出类拔萃，更容易取得成功。

7号性格的人很有人缘，运气好，贵人多；他们有时候很世故，善于交际处事圆滑，是属于交际圈子广、朋友一大堆的那类型。7号的人在做事上比较迟缓冷淡，时常行动都慢人一拍，行动力弱，且天生有点害羞。

主性格是8号的人具有一定的责任感。他们一旦承诺了，就会遵守诺言。8号性格的人很可能成为大慈善家，也可能成为野心家、独裁专制者。8号性格的人很具有开拓的天赋，注重金钱和权力，一旦他们发现某个项目是可以挖掘的，他们就会从根底开始探查，也最擅长将一个意念具体化。

当有一个不错的想法时，他们会很快行动起来，付诸实施，并且锲而不舍，一直到获得成功为止。所以在经营事业方面，8号性格的人有着得天独厚的优势，比如做生意，8号性格的人更容易取得成功，会让人跟随。8号人性格刚强，内心像火山一样，一触即发，一旦发起脾气来，让人大吃一惊。

主性格是9号的人会有全面的、正直的、智慧和洞察的性格特征，是天生的梦想家。但同时，也正因为9这个数字的至高无上，使得身在高处的人有点寂寞，也有点没有原则和贪得无厌。但总体来说，9号似乎包含了所有人的优点和所有人的缺憾。

他们拥有1到8号所有性格的特质，情感丰富、洞察力强、容易受感动，他们说话和做事都会收到别人的认同，会有很好的机遇，这反而助长了9号人的贪欲。所以9号人的一定要注意的是，要培养自己专一、专注的思考和行为习惯、落实固定的目标。要修的功课是舍得、感恩、低调、做有价值的事，给梦想一个落脚的根。

三、八号性格的特征是什么

8号性格又称为：领袖型、权利型、保护者、控制型、支配型、掌控型。

8号性格特点：童年时期充满了斗争，强者受到尊重，弱者被人欺负，因此而学会了保护自己，让自己成为强者。不择手段的追逐权力和地位，目的是让自己成为正义的执行者。也愿意为弱小者提供安全的保护伞。弱肉强食，优胜劣汰是8号的世界观。

性格特征：控制个人的占有物和空间，控制那些坑影响自己生活的人。具有进攻性，公开表达自己的愤怒。关注正义，喜欢保护他人。相信正面冲突中不退缩的人，喜欢尝试刺激，把过度当作客服厌倦的良药。要么“全有”要么“全无”常常把所有的事情极端化，没有中间存在。

说话方式与常用词汇

常见的说话方式肯断式、命令式，多祈使句。直截了当，控制说话节奏，直入主题，不拘小节，豪爽，易暴躁，“就这么定了”“车到山前必有路，做了再说”；

常用词汇:公平、公正、正义、掌控、控制、带领、保护、远大目标、战略计划、直截了当、果断、先行动、就这么定了、干掉、气势、气魄、大气、魄力、领导、真实。

8号性格代表动物：犀牛，老虎

犀牛是一种视力极差的动物，到处横冲直撞。进化前的八号就像犀牛，既看不到他人的真正需要，也不懂感受他人的真正心意，脚底踏着痛苦万状的人却还懵然不知进化后的八号，就像万兽之王--老虎。他们懂得自重，也懂得保护弱小，得到万兽的尊重，是名副其实的“山君”。

四、1至9号人的性格明细是什么

1、完美型

忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。

2、助人型

温和友善，随和，绝不直接表达需要，婉转含蓄，好好先生／小姐，慷慨大方，乐善好施。

3、成就型

自信、活力充沛、风趣幽默、满有把握、处事圆滑、积极进取、美丽形象。

4、自我型

易受情绪影响、倾向追求不寻常、艺术性而富有意义的事物、多愁善感，多幻想，认为死亡、苦难、悲剧才是极具价值和真实的生命、对美感的敏锐可见于独特的衣着。

5、理智型

温文儒雅、有学问、条理分明、表达含蓄、拙于词令、沉默内向、冷漠疏离、欠缺活力、反应缓慢。

6、忠诚型

忠诚、警觉、谨慎、机智、务实、守规、纪律维持者。

7、活跃型

快乐热心、不停活动、不停获取、怕严肃认真的事情、多才多艺、对玩乐的事非常熟悉亦会花精力钻研、不惜任何代价只要快乐、嬉笑怒骂的方式对人对事。

8、领袖型

具攻击性、自我中心、轻视懦弱、尊重强人、扶正不扶歪。为受压迫者挺身而出、冲动、有什么不满意即场发作、主观、直觉。

9、和平型

温和友善、忍耐、随和、怕竞争、无法集中注意力，有时像梦游、不到最后一分钟不会完工、非常依赖别人的提醒、注意力集中在细节、次要的事、对大多数事物没有多大的兴趣、不喜欢被人支配、绝不直接表达不满，只是阳奉阴违。

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