相信很多人对婚外情办公室比例都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于婚外情办公室比例以及办公室婚外情怎么处理的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

一、婚外情来自办公室居多

1、香港某机构调查婚外情后得出结论，而当有人在QQ群里验证该结论时，有40%的网友承认曾与异性同事发生过伤心事.

2、时至今日，仍有许多公司明令禁止办公室恋情：在英国，四分之一的企业要求员工签订不谈办公室恋情的“恋爱合同”；在日本，办公室恋情已经被贴上了“浪漫爱情”的标签。然而，最近香港明爱婚外情支援服务的最新调查显示，办公室恋情仍呈上升趋势，90%的婚外情来自办公室。

3、根据这个组织发布的调查，办公室恋情有两个特点：第一，在办公室恋情发生之前，配偶一方或双方没有明显的感情裂痕；这也预示着办公室恋情的第二个特点，就是一开始并不是有意的，而是逐渐从情分发展到恋情。然而，当办公室恋情发生后，当事人发现很难脱身。

4、90%的婚外情来自办公室。这个结论有多靠谱？昨天下午，在“情感下午茶”的QQ群里，记者对此进行了调查。

5、调查结果，抛开婚外情的道德成分，超过70%的网友对“办公室恋情”持包容态度。

6、在30名已婚网友中，约40%的人承认自己“对异性同事有好感”，但这种好感并没有达到必须付诸行动的地步；30%的人表示“如果这样的恋情曝光，会很尴尬”。

7、在调查中还发现，工作时间延长、工作压力增大是网民为同事“心痛”的重要原因，而QQ、邮箱等便捷的网络工具成为办公室恋情的首选沟通工具。

8、因为一段办公室恋情，有一段时间，毕被夹在丈夫和“红颜知己”之间，进退两难。但在给记者的电话中，她明确表示后悔这段办公室恋情。

9、毕悦说，那段时间，为了减轻自己的负罪感，她在家里扮演着贤妻良母的角色，丈夫也一直对她百依百顺。“我们连吵架的机会都没有”。所以本来不太可能离婚，但是因为她的办公室恋情被老公知道了，听话的老公最终结束了三年的婚姻。

10、讲述者：胡克，男，38岁，工程师。

11、胡克的办公室恋情对象是他的实习女孩。在三个月的实习期间，他是最有耐心的老师，而她是最勤奋好学的学生。在单位加班的晚上，他们一起努力，在大排档吃宵夜和夜啤酒。胡克说：“我感觉又回到了大学的初恋，所以不知不觉就在一起了。”

12、但是现在他头疼。实习女孩“太粘人了，24小时都等不到她。最好现在就娶她。”我不能离婚，但我担心她太年轻，不懂事，头脑发热，做出傻事."

13、办公室恋情的流行源于角色的模糊感。

14、办公室恋情本身没错，但是婚外的办公室恋情不值得提倡。为了避免办公室恋情，角色意识和自信至关重要。首先你要知道你在单位做什么，标准的沟通汇报关系是什么，你的核心能力是什么。

15、其次，要有强大而稳定的自信，对自己有一个积极、客观、正面的评价，这样才不会动不动就感情用事，也不能把这种混乱的局面误认为是上级对自己的无限认可和接纳，造成严重的情感不对称，最终一定会以尴尬和挫败告终。

二、如何应对办公室婚外情

对别的朋友都一碗水端平要对别的朋友都一碗水端平，那样的话，另一方会感觉原先你对他人全是那样的。进而刚开始反省自己。想想自身应当怎样应对工作中生活，而并不是由于碰到自己就危害来到自身。那样即能鼓励另一方振作起来，又能让另一方学好和其他人解决关联。终究1个企业的，要明白圆润和自我保护，并不是一心地只对自己好。你只能学好和每个人都和睦交往，你算是真实的迈向了成熟期。 2、让其他朋友了解你家中真幸福有时他人口中说出来得话，看起来无轻和重，可是却可以让有的人在乎。你让朋友觉得到你的家中真幸福，一起也值得羡慕。那样朋友就会在和另一方触碰时，不经意中聊到你的家中，当聊到你衣食住行的幸福快乐。做为1个有社会道德的人，另一方会搞清楚，毁坏他人的幸福就是这种不当。就会由于搞清楚是是非非而全自动褪掉。因此，没有必需必须要和另一方搞的氛围好尴尬，只是要从一开始就要学着把许多事儿看的敢爱敢恨，那样另一方即便有念头，也会搞清楚纯碎是自身的一相情愿，由于死了心而离开，就会对你另眼相看。 3、在另一方眼前谈及自(研习更多星座日期 文章请关注:WWw.XzniaO.Cc}身的亲人和另一方一起，要给另一方提到自身的亲人，并且是开学快乐地提起来。那样，让另一方了解你当今的现实状况是很好的，自身是没有支配权去干涉你的日常生活的。即便自身家中不开心，也不必给另一方倾吐，要了解你倾吐的越大，越多非常容易跟另一方产生依靠。如果你刚开始依靠另一方，而并不是自身的直系亲属，那麼你的男女关系就非常容易引起。 4、除开工作时间，不必有事儿跟他联络除开工作时间，不必有事儿跟他联络。要了解他并不是你的盆友，朋友只是是朋友，关联再多也只仅限于场所，私底下大家哪些关联都并不是。由于朋友中间原本就是说一起干事儿的，而没有其他的成份在。有时你感觉信赖另一方，就哪些事儿都跟另一方说，但是最终你就会发现，出售你的通常都是朋友。由于没有好多个人成熟期和崇高到唯你是以。即便没的出现，别人仍然能够喜爱上他人。 5、陪你的亲人出现在企业朋友们的视野里假如企业有主题活动，或是是礼拜天空的那时候，你能带著你的亲人出现在朋友们的视野里。假如另一方对你依然是忘不掉，当见到大家一家子一起的情景时，就会搞清楚自身是实在太的愚昧。这一那时候就会由于不自信而全自动褪掉。这一全世界确实有某些人是不上大河心不甘，既然这样，就要另一方以眼见为实，耳听为虚，自身学好死了心。说一百句话或许都比不上让另一方看几眼你的家中温暖场景，更能阻拦另一方的非分之想。 6、降低和另一方独立触碰的时间尽量避免和另一方独立触碰的时间。由于从古至今同性相斥，假如自身大家相互之间有好感度，那麼独立呆一块儿久了就非常容易弄出火苗来。当你尽可能不生产制造机遇独立和另一方一起，那麼大家就没有将会会有弄出火苗的机遇。即便相互互相赏析，那麼也会有适度的间距。那样的话大家中间触碰时会别人到场，都是正大光明的。当另一方搞清楚你不太可能和另一方有朋友以外的关联时，大家中间就是说安全性的。 7、和另一方一起的那时候，不容许另一方有太过的行为很另一方一起的那时候，不容许另一方有太过的行为。要了解你与另一方仅仅朋友，不必没事儿都找另一方。要保证有事儿说事儿，没事儿一段话也不再多。那样让另一方了解你的心态，或是感觉你就是说运用另一方也罢。那样最少促使大家的关联限制在必须的范围之内。并且必须要留意的不是容许另一方有一切越老规矩的行为，要了解你与另一方的关联只此于朋友罢了。乃至当有时必须把他详细介绍让你的小伙伴们的那时候，必须要讲出这一就是你的朋友。那样让大伙儿了解，仅仅朋友罢了。如何应对办公室婚外情2如何避免办公室婚外情让其它同事知道你家庭很幸福有时候别人嘴里说出去的话，看似无轻重，但是却能够让有心的'人在意。你让同事感觉到你的家庭很幸福，同时也值得羡慕。这样同事就会在和对方接触时，无意中聊起你的家庭，当聊起你生活的幸福。作为一个有道德的人，对方会明白，破坏别人的幸福是一种不善。就会因为明白是非而自动褪去。所以，没有必要一定要和对方搞的气氛很尴尬，而是要从一开始就要学着把很多事情看的无足轻重，这样对方即使有想法，也会明白纯粹是自己的一厢情愿，因为死心而离去，就会对你刮目相看。在对方面前提及自己的家人和对方在一起，要给对方提起自己的家人，而且是开学快乐地提起来。这样，让对方知道你当前的生活状况是极好的，自己是没有权利去干预你的家庭生活的。即使自己家庭不愉快，也不要给对方倾诉，要知道你倾诉的越多，就越容易跟对方形成依赖。一旦你开始依赖对方，而不是自己的配偶，那么你的办公室恋情就容易引发。带你的家人出现在单位同事们的视线里如果单位有活动，或者是周末空的时候，你可以带着你的家人出现在同事们的视线里。如果对方对你仍然是放不下，当看到你们一家人在一起的场景时，就会明白自己是多么的愚蠢。这个时候就会因为自卑而自动褪去。这个世界上的确有一些人是不到黄河不死心，既然如此，就让对方以眼见为实，自己学会死心。说一百句话也许都不如让对方看一眼你的家庭温馨场面，更能阻止对方的非分之想。和对方在一起的时候不允许有过分的举动很对方在一起的时候，不允许对方有过分的举动。要知道你和对方只是同事，不要有事没事都找对方。要做到有事情说事情，没事情一句话都不多说。这样让对方知道你的态度，或者觉得你就是利用对方也好。这样至少使得你们的关系限定在一定的范围内。而且一定要注意的是不允许对方有任何越规矩的举动，要知道你和对方的关系仅此于同事而已。甚至当有时候需要把他介绍给你的朋友们的时候，一定要说出这个是你的同事。这样让大家知道，只是同事而已。对其他同事都一视同仁要对其他同事都一视同仁，这样的话，对方会觉得原来你对别人都是这样的。从而开始反思自己。想一想自己应该如何面对工作和生活，而不是因为遇到一个人就影响到了自己。这样既能激励对方振作，又能让对方学会和其它人处理关系。毕竟一个单位的，要懂得圆滑和自保，不是一味地只对一个人好。你只有学会和每个人都和谐相处，你才是真正的走向了成熟。

三、办公室婚外情怎么处理

1、【法律分析】：已婚职工婚外情属于违反公序良俗和社会公德的行为，应该受到道德的谴责，但尚未构成违法行为。就劳动关系而言职工也应当遵守职业道德和社会公德，以确保劳动关系的和谐稳定。用人单位对违反社会公德的行为进行批评教育尚在合理性范畴内。如果有证据证明劳动者违反社会公德的行为已经给公司造成不良影响，用人单位根据生效的规章制度进行解雇处理并无问题。但在上述行为未影响双方劳动合同继续履行的情况下，用人单位可以行使批评教育的权利，但按照违纪解雇则存在很大的法律风险。

2、【法律依据】：《事业单位人事管理条例》第二十八条严重违反职业道德社会公德的单位可以给予处分。

3、《中华人民共和国民法典》第一千零七十八条婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。

关于婚外情办公室比例的内容到此结束，希望对大家有所帮助。