其实什么样的人不适合在职场中生存为什么的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解什么样的人不适合职场，因此呢，今天小编就来为大家分享什么样的人不适合在职场中生存为什么的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

什么样的人不适合在职场中生存

1、行为被动。一个行为被动的人，永远都要别人去规划你的职场路径，小到今天做什么工作大到今年的工作目标都要别人来帮你制定。这类人不在少数，而这部分人在管理者眼中是机器人，推一推会做，不推就原地等着。这部分职场人1自己不会有大发展，2很容易被机械取代。所以，不适合在职场生存。

2、能力被动。职场雇佣你去工作付你薪水，是买断你的能力购买你的时间。如果你只固守自己已有的能力而不去继续深入学习，领域扩展。这种类型的职场人一般属于老员工，也是管理者中的老油条。可能在曾经为公司创造过价值，而现在的逗留更多是停留在∑阅读更多生肖知识资讯请关注:www.XzZu.cC/;)“经验对新人的传送”+“人情”的方面，如果出现大的行业变革，很容易被请出。所以不愿提升自己能力，被动接受新东西的人不适合在职场生存。

3、思想被动！行为被动源自不会管理规划自我工作，这个可以学。能力被动在于自我瓶颈的突破，再说技多不压身。最可怕的是思想被动，这是管理者发现就要剔除的一部分人，属于团队中的危险分子。正如逆水行舟，这部分人不仅不是想停留原地，而是顺流而下。这就不是不适合职场，而是不能工作，需要好好整理一下自己的想法。

而如果一个人是因为生活中的某些限制而导致的“不适合”职场，那么就去寻找生活中的其他责任人共同分担压力，不要着急下“不适合职场”、“不被人喜欢”的结论。

要正视自己的能力上限也要同自己和解，要走出当下的生活环境也要看到整个世界。我比较相信，任何一个人都天生我材必有用，即便他不适合职场，也总能在大社会中找到属于自己的位置。

千万不要做一个被动的人，不管是职场还是生活。结合以上三点，想想你是行为被动的小白？能力被动的老员工？还是思想被动的危险分子？

什么样的人不适合在职场中生存为什么

什么样的人不适合在职场中生存？

玻璃心的人不适合在职场中生存。因为职场如战场，有一颗玻璃心，内心不够强大的人，是不适合在职场生存的。

太过较真的人不适合在职场生存。因为凡事不懂得圆滑处理，不利于职场的人际关系，会让自己陷入僵局。

背后捅刀子的人不适合在职场生存。因为多行不义必自毙，背后使坏这种事真的不能做，要想人不知除非己莫为。事情败露后，哪怕离开，也难免日后被人诟病。圈子是很小的。

太老实的人不适合在职场生存。你可能不太愿意相信，但事实就是如此，在职场中混得如鱼得水的无一不是油嘴滑舌，八面玲珑的，过于老实的人在职场中很难得提升的机会，但是也看具体岗位。

不思进取的人不适合在职场生存。在职场中不思进取，其结果就是随时都有可能被取代，公司需要成长，需要盈利，就需要一帮拼劲十足的人来推动公司。

过于投机取巧的人不适合在职场生存。太过于投机取巧只会聪明反被聪明误，招致同事的反感和厌恶。

不懂人情世故的人不适合在职场生存。不了解人情世故的人在职场中很难得到提升的，职场中不仅仅只是工作实务，人际关系也是职场中非常重要的一部分。

天真的人不适合在职场生存。把所有人都天真的当朋友，职场难免有利益冲突。害人之心不可有，防人之心不可无的。

懒的人不适合在职场生存。如果你懂得偷懒的艺术，可以很好地完成工作任务，又能让自己轻松自在，那是最好的。如果做不到，还是乖乖不要偷懒的好。

社会的复杂性，就在职场的第一环节，走出去了，你就比较围满，但是必须要稳步踏实的围满，永记住，职场上，吃亏就是福，这个吃亏，就是处事和谐。

什么样的人不适合在职场中生存为什么呢

1、清高的人，多数正直感言，真诚坦率，富有良知和正义感，拥有健全的人格和意志。他们几乎具备了成功所需的所有特质，但如果能懂点中庸之道，并合理运用，成功对他们来说算不上难事。虽然，这类人在多数时候不能很好的适应社会，适应职场官场，但是不能因此视他们为另类，排斥、打压甚至贬低他们，应当摒弃错误的观念，客观地认识到他们身上的优点，准确的看到他们的社会价值。

2、与世无争的人，职场上要求员工们要保持良性的竞争，激发职场的活力，创造更好的经济效益，绝对没有一个企业愿意与世无争，变成一潭死水。作为社会中人应该知道，人是社会的一分子，任何人都有义务和责任为社会做贡献，就是你要享享清福，准备放松一下，也必须等到学有所成可以放手交给助手之后，或者有足够的财力可以提前休养的时候，生命在于创造，趁着好年华，好好干一番事业，免得老大徒伤悲。

3、内向的人，表面难以接近，其实往往很容易袒露心事。在社交上，其实几乎每个内向者都有强烈的社交冲动。为什么说冲动呢，因为很少去行动。我们习惯了躲在小树林里，静静看着每一个路过的人却不敢向前，最终看一眼对方的背影，抿着嘴唇回到自己的世界中去。很多性格内向的朋友，他们不是没有人际关系的，相反他们能够有自己友好稳定的圈子，并且能够建立起可靠的人际关系，在社会生活工作中获得长足的支持。

4、性子直爽、喜怒形于色的人，所以你和那些复杂的人打交道，往往你会吃亏的，因为你喜怒形于色，别人容易受到影响或感受到你的态度；那些复杂的人，喜怒不形于色，刚好与你相反，表面上你是看不出他对你的态度如何，但他们会在工作中无声无息的为难你。碰上一些难缠的人，也就是你说的甲方或者乙方，他们就会利用你的性格直爽这点，可能给你设套，获取最大的利益。

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