以很容易翻脸的人为题目，我们不难联想到那些情绪容易激动的人。他们可能是因为内心的强烈愤怒、失望、无助等情绪而反应过激，或是因为个人的习惯导致了情绪起伏不定的表现。无论是哪种情况，这些人在我们的日常生活中都会给我们带来很多困扰和不便。 首先，和这类人交往确实很困难。与这样的人交往，需要我们极其包容、耐心和理智。因为这些人有很强烈的情绪变化，一旦触发，很有可能会说出伤人的话或者做出极端行为。对于他们的行为，我们需要理解并包容，并尽量不受到他们的情绪波动所牵扯。而这样的交往需要我们花费更多的精力和时间，对于忙碌的生活，无疑是一种负担。 其次，和这类人交流也很困难。很容易翻脸的人在情绪上波动大，不管是普通的交流还是谈深度的话题，都很容易演变成冲突。他们的情绪不可控，经常会变成和原问题无关的争吵和冲突，导致谈话的效果完全失去。而这样的情况，无疑让人感到很无助，因为我们看不到这样的交流可以有多少进展，我们的更多的时间和精力只会投入到无效的交流中。 最后，和这类人共事也很困难。在职场上，很容易翻脸的人同样会受到情绪波动的影响，他们可能会因为一个小小的问题而动怒，或者因为一件小事而沉默不语。这样的情况，对于项目进展和团队协作都非常不利，因为不确定性和反复会大大降低整个团队的工作效率和达成目标的可能性。 在面对这样的人和情况时，我们需要有一些技巧和策略来应对。首先，我们需要学会克制自己的情绪，不受到他们情绪波动的干扰。其次，我们需要学会倾听，理解他们情绪激动的原因，包容他们的情绪变化。最后，我们需要学会适当引导，让交往或交流能够在有助于进展和达成目标的价值中进行。 总的来说，和很容易翻脸的人交往交流和共事，需要我们学会理智、包容和耐心的处理，以达到有利于我们生活和工作的效果。尽管有些困难，但是无论是面对感性的情绪还是理性的理由，都需要我们学会平衡，让交往和交流达到有益的结果。