今天小编来为大家解答小人为何在职场混得风生水起这个问题，小人混的风生水起很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

小人为何在职场混的风生水起

人之初性本善，也有说，人之初性本恶的。

小人将心用在琢磨人上，当然琢磨是对自己有用的，能够掌控自己命运的人。

在职场中我们理解“小人”是一个很可耻的人，某某是小人就会对他另眼相看，但是我们自己的想想，也不是把一个人那么简单的去区分，职场中将一个定义为“小人”也不是那么简单的事情，职场上最常见的就是利益纠纷，而涉及利益，就把一件事情分成好和坏，同样的也简单的区分君子和小人，在不同的时间以及不同的人物面前都有自己的不同。

小人在职场中最大的特点就是，精明强干，着不错的口才，会说会道，能言善辩，在交际方面还有过人的天赋，趋炎附势，见风使舵，深得上司和领导的喜欢，再加上自己的勤奋好学，得志是必然的，小人明晓适者生存之理，具有极强的适应能力，突出表现为能伸能缩，为了达到目的，宁可忍受常人无法承受的肉体、精神上的痛苦，见人说人话，见鬼说鬼话，不怕白眼，不怕人的拒绝，甚至遭到辱骂。

小人的高明之处，就在于笼络人心，擅于排除异己，打压比其能力强的人。很多人也看不惯，有时领导也清楚他是什么人，但是之所以得志是因为在企业发展的某个阶段需要这样的人，只要人和环境相适应，就有生存的机会。

有句话说的好，小人命不长。老实人吃亏是福。鼓励人们当好人，因为好人一生平安，小人早晚倒霉。这句话，简直就是自欺欺人，职场上小人得志，而且还长久得罪。好人吃亏，一辈子吃亏，可是好人不能得到升职加薪，一辈子就平庸的结束，但是小人就不同，工作上有手段，升职很快，工资也在迅速的增长。

在职场中君子有时候也会转化为小人，小人成功了也会转化为君子，有的人习惯于“推己及人”，认为自己不会拼命争取的利益别人也不会去争取，也有人习惯了认为自己是弱势的一员，理应收到他人的照顾，如果别人不照顾自己，那么心理就会把别人贴上“小人”的标签，而职场这个充满利益竞争的地方机会就是拳击擂台，站在台上的时候装作绅士不动手，别人抢先动手获得胜利后自然应该享受胜利果实。

君子依然是君子，傻傻的当着自己的君子。小人依然是小人，聪明而又委屈地做着小人。时间如水般流淌，小人终于如愿以偿，于是小人役使着君子，笑傲江湖，却依然还做着小人。而君子呢，本性做人，快乐做事，礼貌事人，坦荡无私。君子坦荡荡，小人常戚戚。

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小人为何在职场混得风生水起

因为他更懂得领导需要什么，因为他脸皮更厚，因为他更加能放下身段，因为他敢于狠下心去做一件事情，因为他敢于不择手段。所以他才会混的风生水起，因为他更懂得自己需要什么，更懂得老板需要什么。

所谓的小人，那估计就是你看不起的人，你认为挡了你的路的人，他的行为你看不惯的人，或者是说他做的事情你也想做但是你抹不开面子的所以只能眼睁睁的看着他混得更好的人。

有一些人在职场总能混的很不错，也许他们没有太大的本事，就连专业也不对口，也许他们处处受人看不起，也许他们总是招人反感。但是他们就是受老板的器重，或许他们身边还围绕了很多人，都跟他关系非常好，虽然明明知道他这个人不行。

因为他更懂得自己需要什么，要知道老板需要什么，对于人心的把握够深，而且愿意为了自己的目标去放下一切。把拦在自己面前的人通通干掉，为了寻找机会不择手段，面对机会如饿虎扑食，刻意的讨好领导，愿意放下身段去讨好。

如何应对职场小人,如何在职场中混的风生水起

1.做好自己的事情，不要被他逮到小辫子。

要懂得保护自己。

2.有理怼回去，职场都是个欺软怕硬的。

不要因为害怕而什么都不做。

3.抓住机会多树立一些对自己学习更多十二星座常识 知识请关注:wWw.Chaxz.cC】有利的正面形象。

比如:

a.公司团建。

b.上一级大领导哪里留个好印象。

c.私下里也可以主动示好，送送礼。

4.多认识其他岗位的负责人，想办法关系处好点。

不论你是后勤岗还是销售岗。

找到机会赶紧逃离他。

比如，公司一年一度的调岗或者其他团队的领导正好缺人，把你要过去。

5.难得糊涂

就是一味装傻充愣，随你怎么刁难我自己过我自己的，想的开。

6.你也想办法揪住他的小辫子，相互制衡，但这个一般不容易搞到。

7.最终杀器:

去他妈的，老子不伺候了。

当然能走到这步也就表示没有任何回旋余地了。

找到的下家比这里还好一点。

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